集团总负责人,公孙紫鸾则担任南美所有公司总负责人,而李逸肩负起准备下一步海外布局计划的重任。 莫鸣佐罗在得知自己晋升的消息后,既感到兴奋又深知责任重大。他立刻着手梳理辰溪集团的业务,与各部门负责人进行深入的沟通和交流。 “我们要在现有的基础上,进一步提升辰溪集团的核心竞争力,不能辜负总部的信任。”莫鸣佐罗在会议上说道。 各部门负责人纷纷表示会全力支持他的工作。然而,在整合资源和优化流程的过程中,莫鸣佐罗遇到了一些内部的阻力。 一些老员工对新的管理方式不太适应,认为改变过于激进。 “我们一直都是这样做的,为什么要改?”一位老员工抱怨道。 莫鸣佐罗耐心地解释道:“时代在变,市场在变,如果我们不改变,就会被淘汰。” 他组织了多次培训和沟通会议,让员工们理解变革的必要性。同时,对于一些确实存在困难的...
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火柴男,也敢不要本小姐?她凝眸嘲笑,为夫体壮,不是火柴,不然试试。一个病秧子,竟然如此大言不惭,好,试试就试试,新婚命短,别怪她辣手摧夫。黄狼送来的弃婴,成为调香世家的嫡女,舅父惹来横祸,...
半年前,我机缘巧合下,得以入赘豪门半年后,却遭岳母威逼,被迫离婚以鲜血激活的神秘戒指,为我开启快意恩仇的第二人生!...
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